【パワハラ相談～解決まで】

• ヒアリング調査
• 事実確認（行為者の方）
• 懲戒処分に関するご相談（該当する場合）

　【オプション】

• パワハラ行為者に対する１on１
• 管理者研修又は１on１
• 全体研修

　　※顧問弁護士（多湖・岩田・田村法律事務所）

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