パワハラ調査・リーダ育成・人事評価制度構築・DX・採用・業務効率化

組織開発に精通する経験豊富なプロが全ての課題解決を加速させます。

CHRO代行サービス

中野社会保険労務士事務所のホームページをご覧いただきありがとうございます。

おかげさまで、社会保険労務士事務所を開業してから２３年が経ち、これまで１０００社以上の人事労務相談支援をさせていただきました。これまでの経験を活かしながら、クライアントサクセスを加速さるために、CHRO代行サービスを始めました。

CHROとは？

企業の組織開発の支援を行い、企業ビジョンや理念の達成、企業価値、生産性向上のために経営者のサポートを行っていきます。

中小企業経営者の場合、日々業務に追われていることが多く、課題が山積みなのではないでしょうか？CHRO代行サービスを活用することで、これまで以上に経営に集中できるようになります。課題解決が加速していきますので、生産性向上にもつながります。

現在、CHRO代行サービスに関する無料電話相談30分間行っております。

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　【基本サービス】

• 社外CHRO   月1回2時間MTG＋日々のアドバイス
• 経営者ビジョン作成、組織設計、理念解説書作成
• リーダー育成・社員育成
• 職場のルールブック作成（就業規則の見直し）支援
• 人事評価制度構築（賃金制度の見直し、人事評価者訓練を含む）支援
• 採用力向上支援
• DX支援（評価制度クラウドなどの導入）

※基本はアドバイスとMTG対応のみで、実務を行う場合には別途費用がかかります。

【オプション】

• 研修（社員研修、リーダー研修、チームビルディング）
• 人事評価制度クラウド別途費用
• パワハラ・セクハラ調査   　　　

※顧問弁護士（多湖・岩田・田村法律事務所） 

★現在、CHRO代行サービスに関する電話無料相談30分間行っております。

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２０２２年４月１日より、全ての事業所に対してパワハラ防止法が施行されました。職場にパワハラが発生しているにもかかわらず放置したり、黙認したりすることは企業にとって大きなリスクになります。

職場の雰囲気が悪化

パワハラに対して必要な対策を講じずに放置すると、職場の雰囲気は悪くなり、加害者と被害者だけでなく、職場全体で居心地が悪く感じられるようになります。自分がもしパワハラを受けても会社は何もしてくれないと感じてしまうとモチベーションが低下し、人材の流出にもつながります。

生産性の低下

パワハラのある職場では健全なコミュニケーションが行われず、ストレスや集中力の低下、欠勤、働く意欲の低下などを引き起こします。コミュニケーション不足とモチベーションの低下は生産性の低下に直結します。

人材の維持・確保が難しくなる

パワハラによる体調不良やメンタル不調で欠勤や休職などが増加すると、当然人材不足に陥ります。そうなるとパワハラ被害者に限らず、他の人材までも働きやすい環境を求めて退職するなど、離職率の増加につながるリスクもあります。パワハラが横行する企業として口コミが広がってしまうと、人材の確保も難しくなります。社内外から働きたくない環境だと思われてしまうことは、事業の維持すら危ぶまれる状況を引き起こしてしまうかもしれません。

損害賠償問題

パワハラを認識しながら企業が放置や黙認した場合、企業責任を問われる場合もあります。企業は従業員に対して「安全配慮義務」があります。パワハラがある場合は是正する義務があるにも関わらず放置していると、最悪の場合損害賠償を請求されたり、問題が公になって企業イベージがダウンすることになります。

早めの対応を

パワハラ対応は、とにかく早く対応することが不可欠です。パワハラ調査を行っている中で、新たな被害者が出てくることもあり、早期に被害者にヒアリングを行い、加害者に対しての事実確認を行う必要があります。

★現在、パワハラ、セクハラに関する電話無料相談30分間行っております。（経営者の方に限ります。）

※顧問弁護士（多湖・岩田・田村法律事務所） 相談しながら対応させていただきます。

お問合せはこちらから　　　

開催日　令和５年１０月４日（水）　

開催場所　ZOOM

テーマ　　より良い業務・サービスにつなげるマニュアル作成・活用研修

日時　　　１日研修

主催　　　福井県社会福祉協議会

開催日　令和５年７月２８日（金）　

開催場所　ZOOM

テーマ　　タイムマネジメント研修

日時　　　１３時１５分～１４時４５分

主催　　　坂井市保育研究会

開催日　令和５年７月１９日（水）　

開催場所　介護施設

テーマ　　部下育成について

日時　　　１７時４０～１９時１０分

主催　　（公財）介護労働安定センター

開催日　令和５年７月１５日（土）　

開催場所　有限会社ファイン

テーマ　　ビジョン策定セミナー

日時　　　１３時００分～１６時００分

主催　　　有限会社ファイン

開催日　令和５年７月１２日（水）　

開催場所　ZOOM

テーマ　　タイムマネジメント研修

日時　　　１３時１５分～１４時４５分

主催　　　坂井市保育研究会

開催日　令和５年６月２９日（木）　

開催場所　鯖江商経会議所

テーマ　　人事評価セミナー

日時　　　１３時３０分～１５時００分

主催　　　（株）給与アップ研究所、中野社会保険労務士事務所

開催日　令和５年６月２０日（火）　

開催場所　介護施設

テーマ　　コーチングについて

日時　　　１７時４０～１９時１０分

主催　　（公財）介護労働安定センター

開催日　令和５年６月９日（金）　

開催場所　福井県社会福祉協議会

テーマ　　タイムマネジメント研修

日時　　　１日研修

主催　　　福井県社会福祉協議会

開催日　令和５年３月２８日（火）　

開催場所　クライアント先

テーマ　　リーダー研修

日時　　　１７時４０～１９時１０分

主催　　　（公財）介護労働安定センター

開催日　令和４年２月７日（火）　

開催場所　中小企業産業大学

テーマ　　介護事業所顧問するための基礎知識

日時　　　１３時３０分～１５時３０分

主催　　　福井県社会保険労務士会

開催日　令和４年１２月１５日（木）　

開催場所　ZOOM

テーマ　　労働法について

日時　　　１０時３０分～１２時００分

主催　　　福井大学

開催日　令和４年１１月３０日（水）　

開催場所　ZOOM

テーマ　　より良い業務・サービスにつなげるマニュアル作成・活用研修

日時　　　１日研修

主催　　　福井県社会福祉協議会

開催日　令和４年１１月２８日（月）　

開催場所　ZOOM

テーマ　　介護人材確保の現状と対策

日時　　　１４時～１５時３０分

主催　　　（公財）介護労働安定センター

開催日　令和４年１１月２５日（金）　

開催場所　ライフトレーニング

テーマ　　利き脳講座Step3

日時　　　１３時～１４時４５分

主催　　　ライフトレーニング

開催日　令和４年１０月２１日（金）　

開催場所　ライフトレーニング

テーマ　　利き脳Step2

日時　　　１３時～１４時４５分

主催　　　ライフトレーニング

開催日　令和４年１０月１１日（火）　

開催場所　中小企業産業大学

テーマ　　人材育成と労務管理について

日時　　　１３時～１７時

主催　　（公財）介護労働安定センター

開催日　令和４年９月１１日（日）　

開催場所　ライフトレーニング

テーマ　　利き脳講座Step1

日時　　　１０時～１２時００分

主催　　　ライフトレーニング

開催日　令和４年９月９日（水）　

開催場所　ライフトレーニング

テーマ　　利き脳初級講座

日時　　　１２時４５分～１４時４５分

主催　　　ライフトレーニング

開催日　令和４年９月７日（水）　

開催場所　顧問先企業

テーマ　　利き脳初級講座

日時　　　１４時～１５時３０分

主催　　　顧問先企業

開催日　令和４年８月３日（水）　

開催場所　顧問先企業

テーマ　　職場でのハラスメントの防止に向けて

日時　　　１４時～１５時３０分

主催　　　顧問先企業

開催日　令和４年7月29日（金）　

開催場所　ZOOM

テーマ　　タイムマネジメント研修

日時　　　１日研修

主催　　　福井県社会福祉協議会

開催日　令和４年3月29日（火）　

開催場所　ZOOM

テーマ　　タイムマネジメント研修

日時　　　１４時～１５時３０分

主催　　　福井県社会福祉法人経営青年会

開催日　令和3年11月24日（水）　

開催場所　社会福祉法人　清水新生会

テーマ　　職場でのハラスメントの防止に向けて

日時　　　15：00～⒗：00

主催　　　社会福祉法人　清水新生会

開催日　令和3年７月30日（金）　

開催場所　福井県社会福祉センター

テーマ　　業務効率アップ研修

日時　　　13：20～16：30

主催　　　福井県社会福祉協議会

開催日　令和3年７月1９日（火）　

開催場所　福井県社会福祉センター

テーマ　　タイムマネジメント研修

日時　　　1０：00～1６：00

主催　　　福井県社会福祉協議会

開催日　令和3年７月13日（火）　

開催場所　福井県社会福祉センター

テーマ　　タイムマネジメント研修

日時　　　1０：00～1６：00

主催　　　福井県社会福祉協議会

開催日　令和3年４月６日（火）　

開催場所　株式会社アイビス髙島

テーマ　　職場でのハラスメントの防止に向けて

日時　　　13：00～14：00

主催　　　株式会社アイビス髙島

開催日　令和3年3月19日（金）　

開催場所　株式会社アイビス髙島

テーマ　　職場でのハラスメントの防止に向けて

日時　　　13：00～14：00

主催　　　株式会社アイビス髙島

開催日　令和３年２月12日（金）　

開催場所　取引先事業所

テーマ　　従業員の人材育成についての相談

日時　　　１３：３０～１６：３０

主催　　　取引先事業所

開催日　令和３年２月5日（金）　

開催場所　取引先事業所

テーマ　　従業員の人材育成についての相談

日時　　　１３：３０～１６：３０

主催　　　取引先事業所

開催日　令和３年1月７日（木）　

開催場所　ZOOM開催

テーマ　　労働法について

日時　　　8：45～10：15

主催　　　福井大学　教育学部

開催日　令和２年９月１５日（火）　

開催場所　中小企業産業大学

テーマ　　目標を設定しモチベーションを持続していく方法とは？

日時　　　１３：３０～１６：００

主催　　　介護労働安定センター

開催日　令和２年８月２０日（木）　

開催場所　社会福祉法人織田やすらぎ会

テーマ　　リスクマネジメント　依存症について

日時　　　１４：００～１５：３０

主催　　　社会福祉法人織田やすらぎ会

開催日　令和２年７月１７日（金）　

開催場所　ハローワーク福井　３F大会議室

テーマ　　雇用調整助成金について

日時　　　１０：００～１１：３０

主催　　　福井公共職業安定所

開催日　令和２年5月15日（金）　

開催場所　鯖江市役所

（新型コロナウイルス感染症対策を行い、小人数で開催しました）

テーマ　　雇用調整助成金について

日時　　　１４：００～１６：３０

主催　　　鯖江市役所

開催日　令和２年１月３０日（木）　

開催場所　取引企業様

テーマ　　ハラスメント研修

日時　　　１３：３０～１５：００

主催　　　取引先企業様

開催日　令和２年１月２９日（水）　

開催場所　取引企業様

テーマ　　ハラスメント研修

日時　　　１３：３０～１５：００

主催　　　取引先企業様

開催日　令和１年１２月１０日（火）　

開催場所　福井県立福井産業技術専門学院

テーマ　　講演会　

日時　　　１３：００～１５：００

主催　　　福井県立福井産業技術専門学院

開催日　令和元年１１月６日（水）　

開催場所　取引先企業

テーマ　　リーダー研修３回目

日時　　　１８：３０～２０：００

主催　　　介護労働安定センター

開催日　令和元年１１月５日（火）　

開催場所　取引先企業

テーマ　　リーダー研修３回目

日時　　　１８：３０～２０：００

主催　　　介護労働安定センター

開催日　令和元年１０月9日（水）　

開催場所　福井県若狭

テーマ　　働き方改革

日時　　　１３：３０～１５：３０

主催　　　取引先団体

開催日　令和元年１０月２日（水）　

開催場所　取引先企業

テーマ　　リーダー研修２回目

日時　　　１９：００～２０：３０

主催　　　介護労働安定センター

開催日　令和元年１０月１日（火）　

開催場所　取引先企業

テーマ　　リーダー研修２回目

日時　　　１９：００～２０：３０

主催　　　介護労働安定センター

開催日　令和元年９月４日（水）　

開催場所　取引先企業

テーマ　　リーダー研修1回目

日時　　　１９：００～２０：３０

主催　　　介護労働安定センター

開催日　令和元年９月３日（火）　

開催場所　取引先企業

テーマ　　リーダー研修1回目

日時　　　１９：００～２０：３０

主催　　　介護労働安定センター

開催日　令和元年８月２８日（水）　

開催場所　武生商工会議所

テーマ　　働き方改革について

日時　　　１２：３０～１３：２０

主催　　　ライオンズクラブ

開催日　平成３１年４月2０日（土）　

開催場所　取引先企業

テーマ　　就業規則の説明会

日時　　１３：００～１４：３０

開催日　平成３１年１月３０日（水）　

開催場所　取引先企業

テーマ　　プリセプターシップ制度

日時　　１８：００～１９：００

主催　　　取引先企業

開催日　平成３１年１月２３日（水）　

開催場所　中小企業大学校

テーマ　　人が育つ人事評価再構築について

日時　　　１５：００～

主催　　　介護労働安定センター

開催日　平成３１年１月１５日（火）　

開催場所　取引先企定場所

テーマ　　講演会

日時　　　１３：００～１５：００

主催　　　取引先企業